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用案例分析:LOGO再標志咋這么難?

2014-10-16    藍藍設計的小編

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標志肯定是品牌形象設計中最重要的部分。它承載著產品的社會影響力,代表產品的品質,并且向公眾傳達溝通公司的核心價值。

在當下的審美中認為,標志不應該是過于復雜的,過度加工顯然不明智,因為他們需要的喚起<A ,="">消費者心中的品牌印象。


創建<A ,="">LOGO是不容易的,而且如何做出一個好設計根本沒有特定的規則可循。在創建品牌形象時,需要有很多方面的考慮,比如哪種消息是需要傳遞的?社會背景如何?品牌歷史如何?目標受眾是哪些等等。

有時候一個LOGO用了太久,一些企業需要重新命名或更改其商標圖像,符合潮流的標志可能給企業帶來更多的機會,也許能讓他們改善經濟狀況,并且獲得更廣泛的消費群。

正如創建LOGO一樣,更新LOGO也是一個非常艱難的過程,標志更新勢必會承擔風險,一不小心就會把自己玩死也不夸張啊。

有時,即使有的有著已經很完美的LOGO的品牌在嘗試更新時也會犯錯誤,今天,我們就將探討某些典型標識更新案例(當然,我們會看到正負兩種例子)。

GAP——糟糕的再設計

2010 年最糟糕的LOGO更新應該就是GAP了,當時GAP要更換一個更具現代感的標識,以替代1969年創建舊的標志。新標志的主要特點是突出公司名稱,使用一個無襯線字體,并把“P”放在一個藍色盒子上面。Gap的理念是創造一個有更年輕的企業形象,而且可以用于在社交網絡上進行宣傳活動。然而,結果卻完全出乎意料,許多忠實的客戶表示通過<A ,="">Facebook表達對新logo的不滿,最終公司決定撤銷新的設計。


這整個情況可能是因為GAP并沒有意識到人們對曾經風靡世界,被印在T恤,購物袋上的舊標志的喜愛。通過這個糟糕的再設計案例,我們知道了,修改標志時,你不僅要緊跟潮流趨勢,而且必須考慮變化對客戶可能造成的影響。有時,驚天的改變并不是最好的選擇。


<A ,="">萬事達卡——糟糕的再設計

下一個例子是萬事達卡。這是一個非常著名的品牌標志,每個人都知道,而且很容易在世界的每一個角落識別它。它由兩部分組成:首先是背景,紅色和橙色的圓圈,在中間合并。其次是公司名稱,萬事達卡。非常醒目且簡潔。


2006年12月,該公司推出了新的標識。它仍然由兩個主要部分組成,但顏色有漸變,在圖像的中心的有一個像氣泡一樣的圖形。此外,品牌名稱,同時使用了“全球”這個詞來向公眾表達他們打算擴展新的市場。

新的標志當然是更現代,但它因使用太多顏色而顯得有所褪色。萬事達卡認識到,新的logo并沒有達到令人印象深刻的目的,決定不使用它。從這個例子中,可以看到,從簡單明了的標志變成更復雜的標識也許不是一個好選擇,很容易失足的。

大多數成功的標志重新設計,如<A ,="">星巴克和<A ,="">肯德基,均經對線性度和整潔度的有所轉變。有時候,就應當參照密斯凡德羅說,“少即是多。”


<A ,="">Spotify——成功的再設計


終于讓你們看到一個成功的再設計案例啊!Spotify是一家提供<A ,="">音樂服務的公司,他們的LOGO再設計就非常成功。

我們看到,舊標識閃閃發光的字體看起來很俏皮,但并不嚴肅。相反,新標識采用了相同的顏色和名稱,但風格完全不同。它看起來更整潔有序,所有的字母對齊排列,并且沒有任何陰影效果。(最后這一點有助于得到一個二維的外觀。)

Spotify 的用戶愉快地接受了新的標志,我們認為受眾對此改變的好評源于以下兩點,一是該公司沒有試圖創建一個更復雜的品牌形象,而遵循簡化的過程。將不必要的元素去除并且適當加入較少的細節。另一個成功的關鍵是Spotify在對標志進行重新設計的時候是全盤推翻重建的,而不是小修小補,因為他們真的需要這樣做,不只是因為他們想給公司一個時髦的形象。他們想要擴大自己的業務,看起來更加專業是非常重要的。從這個例子中,你可以看到一個標志品牌重塑不是去采取些新的行動,而是去達到特定的目標。


溫迪——好的再設計

讓我們來看看某知名快餐公司的徽標積極變化的另一個例子,溫迪——世界第三大快餐連鎖店。


29年之間它甚至沒有一丟丟的變化,2012年,溫迪決定開始改變——新標志沒有狂野的西部風格了,但特點仍是雀斑的女孩,溫迪外加公司名稱。

符號結構的松散排列有一種自由的感覺,而使用無襯線字體給人一種更現代的外觀,現代感這個元素可能是他們領導品牌重塑過程中的主要思路之一。

溫迪的改變是一個積極的行動,他們不僅改變了LOGO的風格,也通過采用新標準實行新管理方式等多種方法增加了銷售額。溫迪的重新設計表明,要實現品牌重塑,必須有明確的目標。

原文作者:Simone is a <A ,="">graphic <A ,="">designer who loves technology, <A ,="">design and who is always looking for <A ,="">new trends and innovative concepts. He also likes to give tips and to share his knowledge with other tech-lovers.

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